Nachhaltig keit durch grüne Technologie vorantreiben: Cubic ver öffentlicht ESG 2024 Bericht _ copy20251202

Auf7. Mai, 2025, Cubic Sensor and Instrument Co., Ltd. (im Folgenden als "Cubic" bezeichnet, Aktien code: 688665.SH) hat seine offiziell ver öffentlichtUmwelt-, Sozial-und Governance-Bericht 2024 (ESG)(Nachstehend „ der Bericht “genannt). Der Bericht präsentiert systematisch die innovativen Praktiken und herausragenden Leistungen von Cubic in den Bereichen Umweltschutz, soziale Verantwortung und Corporate Governance (ESG). Es hebt auch die hervorKubischEngagement als technologie getriebenes Unternehmen für die Förderung einer qualitativ hochwertigen wirtschaft lichen und sozialen Entwicklung und die Bewältigung globaler Herausforderungen.

Weiterentwicklung der ESG-Strategie zum Aufbau einer nachhaltigen Wettbewerbs fähigkeit mit einer globalen Vision

Mit über 20 Jahren Entwicklung hat sich Cubic zu einem führenden Unternehmen in den nationalen und internat ionalen Bereichen intelligenter Gassen soren und High-End-Gas-Analy entwickeltSisInstrumente. Die Marke "Cubic" wird zunehmend auf den globalen Märkten anerkannt.

Dr. Youhui Xiong, Vorsitzender von Cubic, betonte, dass im Zusammenhang mit einer tief greifenden Umstrukturierung der globalen Industrie ketten,KubischErkennt an, dass ESG nicht nur ein "Pass" für die internat ionalen Märkte ist, sondern auch ein strategischer Eckpfeiler für den Aufbau einer langfristigen Kern wettbewerbs fähigkeit. Im Gegensatz zu Bewertungs systemen, die aus schließlich auf Finanz indikatoren basieren, hebt die ESG die soziale Verantwortung der Unternehmen hervorSollte sich verpflichtenAls Unternehmens bürger während der Geschäfts entwicklung durch die Linsen Umwelt, Gesellschaft und Governance. Unternehmen müssen umfassendere Rahmen bedingungen und Systeme für das Nachhaltig keits management einrichten, die einen Bottom-up, eine selbst gesteuerte, fortschreitende Verbesserung und einen kontinuier lichen Iteration zyklus in allen Geschäfts bereichen ermöglichen und so die allgemeine Wettbewerbs fähigkeit verbessern.

Auf der Grundlage eingehender Einblicke in Branchen trends und Stakeholder-Erwartungen hat Cubic die innovative ESG-Strategie eingeführt, die als „ I-GROW Wachstums pyramide “bekannt ist. ThEStrategie ident ifi ziert fünf wesentliche Themen: innovations getrieben, grünEntwicklung,Verantwortung bewusstes Sourcing, Organisation aufbau und erfolgreiche Kunden. Durch praktische Maßnahmen zeigt das Unternehmen sein starkes Engagement für ESG undBringtNeue Dynamik in seine nachhaltige Entwicklung.

CUBicHat die ESG-Strategie "I-GROW Wachstums pyramide" innovativ vor geschlagen.

Stärkung des kohlenstoff armen und Umweltschutzes mit Technologie, Beitrag zum Bau eines schönenWelt

Das Engagement von Cubic für eine nachhaltige Entwicklung ist nicht nur eine Verkörperung seiner sozialen Verantwortung für Unternehmen, sondern auch ein Eckpfeiler seiner langfristigen Wettbewerbs fähigkeit und seines robusten Wachstums. Geleitet von der Philosophie der Nachhaltig keit und als aktive Reaktion auf die Strategie „ Dual Carbon “hat Cubic entschlossen wirksame Initiativen zur Reduzierung der CO2-Emissionen voran getrieben und techno logische Innovationen genutzt, um den Umweltschutz und den sozialen Fortschritt voran zutreiben.

Unter Berufung auf seine divers ifi zierte Plattform für Gas sensorikSCubic richtet seine techno logische Innovation eng mit politischen Richtlinien aus, die sich proaktiv mit nationalen Umweltschutz plänen und Zielen der CO2-Neutralität befassen. Das Unternehmen hat unabhängig voneinander eine Reihe innovativer Produkte zur Überwachung von Treibhausgasen, Methan emissionen, Feinstaub im Freien entwickelt. und feste/mobile Verschmutzung quellen-ein Beweis für die bahnbrechende Anwendung von Technologien zur Überwachung von Umwelt gasen sowohl bei der Umwelt politik als auch bei der Reduzierung der industriellen Emissionen.

Die FirmaRegeln für das Management von Umwelt-und Klimaschutz maßnahmenBereiche umfassend abdeckenEinschl ießlichKlimawandel, Energie management, Kreislauf wirtschaft, Wasser ressourcen management, Luftqualität und Lärm management. Cubic setzt strategische Prioritäten für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung und unterstützt aktiv die im Pariser Abkommen festgelegten globalen Klima ziele. Durch die Nutzung erneuerbarer Energien und die Beschaffung von Ökostrom setzt sich das Unternehmen für kohlenstoff arme Aktivitäten ein. Derzeit wurden bei Cubi zwei grüne Photovoltaik projekte umgesetztC F & EZentrum undKubischJiashanFabrik, Mit einer geschätzten jährlichen Stromer zeugung von 1,18 Millionen kWh und einer Reduzierung von 804 Tonnen CO₂-Emissionen. Ein 1.140 kW Photovoltaik-Projekt beiKubischDer Hauptsitz ist ebenfalls im Gange, der die Selbstversorgung srate für Ökostrom auf 20% erhöhen soll, was die Verwirklichung der Ziele „ Dual Carbon “solide unterstützt.

Die photo volta ische Stromer zeugung trägt zur Energie einsparung und Emissions reduzierung bei.

Erfüllung von Verantwortlichkeiten und Förderung der grünen Entwicklung durch Technologie

Als einNCubic, der sich für das Unternehmen einsetzt und ESG-Prinzipien einsetzt, bettet soziale Verantwortung in seine Unternehmens-DNA ein. Das Unternehmen verfolgt einen mehr dimensionalen Ansatz in den Bereichen techno logische Innovation, Supply Chain Management, Kunden service, Qualitäts kontrolle und Gemeinwohl, um sein Engagement durch konkrete Maßnahmen zu verkörpern.

In den letzten Jahren hat Cubic seine techno logischen Innovations fähigkeiten konsequent gestärkt und sein F & E-System verbessert, indem es Kreislauf wirtschafts konzepte in das Produkt design integriert hat. Im Jahr 2024 nahmen die F & E-Investitionen weiter zu, und das Unternehmen hatte insgesamt 233 Patente angesammelt. Es istLAser Raman-Technologie wurde in derAllgemeiner Technologie katalog für intelligente Chemie parks. Cubic hat auch kontinuierliche Innovation und Patentschutz unterstützt, indem es Post doktoranden für Forschungs talente ein brachte, das Management des geistigen Eigentums verbesserte und seine techno logische Führungs rolle bei behielt. Im Jahr 2025 wurde das Unternehmen erfolgreich alsNationales Technologie zentrum für Unternehmen.

Cubic wurde als National Enterprise Technology Center anerkannt. 

In Bezug auf das Supply Chain Management setzt sich Cubic für nachhaltige Supply-Chain-Praktiken ein, um die Geschäfts entwicklung mit sozialer Verantwortung zu verbinden. Das Unternehmen hat die formuliertNachhaltig keits management richtlinien für kubische Lieferanten, Die mehrere kritische Aspekte der Lieferkette abdecken. ESG-Bewertungen wurden für über 100 Lieferanten durchgeführt, und 43% der Kern lieferanten haben dieVerhaltens kodex für nachhaltige Entwicklung. Diese Bemühungen treiben die Reduzierung der CO2-Emissionen in der gesamten Lieferkette voran und erleichtern einen umfassenderen grünen Übergang.

Cubic ist fest davon überzeugt, dass die Gewährleistung der Produkt qualität und der Kunden zufriedenheit für die nachhaltige Entwicklung von grundlegender Bedeutung ist. Mit der Kunden zufriedenheit als Kernziel konzentriert sich das Unternehmen auf die Werts chöpfung während des gesamten Produkt lebenszyklus und nutzt digitale Technologien, um die Fertigung zu stärken und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen bereit zustellen. Derzeit dient Cubic als unterstützen der Lieferant für viele Fortune Global 500-Unternehmen und Branchen führer.

Geleitet vom Prinzip der „ menschen orientierten Entwicklung“,Verwurzelt inTraditionelles ChinesischKultur “, Cubic widmet sich seit langem der Förderung der Bildung und der Erhaltung der traditionellen chinesischen Kultur. Das Unternehmen kommt seiner gesellschaft lichen Verantwortung durch Initiativen nachEinschl ießlichUnterstützung der Universitäts ausbildung, Einrichtung von Stipendien, Förderung des Schutzes des kulturellen Erbes und Unterstützung von Projekten zur Reduzierung der CO2-Emissionen.

KubischSetzt sich seit langem für die Erfüllung seiner sozialen Verantwortung ein.

Menschen orientierte Entwicklung: Aufbau eines nachhaltigen Talent motors

Cubic hält konsequent an der Talent philosophie „ talent getrieben, innovations getrieben “fest und implementiert eine robuste Talents trategie, um das Karriere entwicklungs system für Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Bei der Talent akquisition verfolgt Cubic einen doppelten Ansatz der „ globalen Zusammenarbeit zwischen Universität und Unternehmen “und bringt 648 Elite-Profis mit Bachelor-Abschluss oder höher einJederJahr und gemeinsame Einrichtung von Talent pools mit Partner universitäten. Darüber hinaus zieht Cubic als zertifizierte nationale Post doktoranden forschungs arbeits station eine große Anzahl hoch qualifizierter technischer Fachkräfte an und bietet starke Talent unterstützung für die techno logische Innovation und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. 

KubischNimmt mehrere Maßnahmen an, um Talente anzuziehen.

In der Talentent wicklung bietet Cubic allen Mitarbeitern gleiche Chancen und bemüht sich, ein umfassendes und tief greifendes Schulungs system aufzubauen, DieDazu gehören strukturierte Programme wie Onboarding-Initiativen, das „ Leadership Development Program “, Unterstützung für den akademischen Fortschritt und ein kompetenz basiertes Mitarbeiter entwicklungs modell, das darauf abzielt, ein nachhaltiges Wachstum des Talent pools zu fördern.

Einrichtung eines divers ifi zierten Schulungs systems für Mitarbeiter zur Unterstützung einer nachhaltigen Talentent wicklung.

Cubic konzentriert sich auf das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Durch eine Reihe von nachdenklichen InitiativenEinschl ießlichMitarbeiter kantinen, Schlafsäle, Pendler-Shuttles, Fitness geräte, Geburtstags mahlzeiten, tägliche Gesundheits äpfel und Mitarbeiter-Roundtable-Diskussionen, Kubische OrtePflege in konkrete Maßnahmen, die die tägliche Arbeit und Lebens erfahrung seiner Mitarbeiter verbessern.

Eine Reihe von Aktivitäten in der Mitarbeiter betreuung.

  
KubischLegt großen Wert aufUnternehmens kultur,In Bezug aufEs als Schlüssel treiber der qualitativ hochwertigen Entwicklung. Eine breite Palette kreativer Kultur-und Freizeit aktivitätenEinschl ießlichDas Cubic Dragon Boat Race, der jährliche Gesundheits lauf, das „ Winter Camp “für Mitarbeiter kinder, das Cubic Lion Dance Team, klassische kulturelle Keramik und Workshops für Blumen arrangements. Die mehrfachen AktivitätenIntegrieren Sie das kulturelle Erbe mit Teambildung und zeigen Sie die soziale Verantwortung und den einzigartigen kulturellen Charme des Unternehmens. Insbesondere dieKubisches Drachenboot rennenDas drei Jahre in Folge stattfanden, ist zu einem charakter is tischen Element der Unternehmens kultur geworden. Im Jahr 2024 gewann das Drachenboot team von Cubic die Meisterschaft beim Drachenboot wettbewerb der Provinz Hubei.

Eine lebendige und vielfältige Palette von kulturellen Unternehmens aktivitäten.

Durch die Förderung eines harmonischen, gerechten und integrativen Arbeits verhältnisses mit den Mitarbeitern hat das Unternehmen den Zusammenhalt, die Produktivität und die Widerstands fähigkeit der Belegschaft gestärkt.

Inmitten der tief greifenden globalen Veränderungen und der industriellen Transformation vonDieZeit, Cubic istDerzeitNutzung von ESG als strategischem Dreh-und Angelpunkt für den Aufbau eines tugendhaften Zyklus von „ techno logischer Führung-kommerziellem Erfolg-sozialem Wert “. Durch kontinuierliche Innovation und starkeSozialVerantwortung,KubischVerkörpert die Entwicklung der intelligenten Fertigung zum oberen Ende der globalen Werts chöpfungs kette,Etablierung von „ CUBIC “als global vertrauens würdiger Maßstab für nachhaltige Entwicklung.